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人材派遣の登録時には何をするのか

働き方にもさまざまな方法が増えてきて、負担のない働き方でもやりがいを感じると人気なのが派遣社員です。派遣社員になって働くためには、まずは人材派遣会社に登録しなくてはなりません。この時のデータを元に、スキルや希望に合った仕事が紹介されますので、人材派遣の登録は大きなポイントです。とは言っても、何をするのかわからないと緊張してしまいます。ある程度分かっていれば、緊張も抑えられて実力を発揮できたり、しっかりと担当者と話せて希望も伝えられます。登録時にやることは各人材派遣会社によって若干違います。ここではオフォス系なども含む仕事内容を扱う会社と仮定します。登録会で行うことは、一般常識テストやタイピング、面談などが多いです。一般常識テストは簡単なテストだったり、適性を見るテストだったりしますが短時間なので気負うことはありません。さらにタイピングは早さと正確さを図るために行われており、ブラインドタッチは必須と言えます。このほかにExcelやWordなどのスキルテストを行う場合も有ります。最後の面談が一番大切で、今までの経歴や経験、持っている資格や勤務の希望などヒアリングされます。ここでは正直に伝えて、やる気があることを見せられればいいので堅苦しく考えることはありません。

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